超级管理员使用教程
后台一般是超管仅做设置使用;其他操作处理均在前台操作管理,非常易用。
一:领导信箱的设置 (点击那些小问号可以看到展开提示)
A:显示设置
勾选显示:选此项,提交后,由会员设为“公开”或“不公开”决定是否显示。
勾选不显示:选此项,提交后,无论会员设为“公开”或“不公开”都不显示,由审核员决定是否显示。
我们一般由勾选不显示,有管理员来确定此内容是否在前台显示
B:信件没有及时处理的状态提示
黄灯天数设置:N天没处理完毕,黄灯警示。
红灯天数设置:N天没处理完毕,红灯警示。
C:信件分发形式(有两种)
信件接收统一分发:就是用户提交信件时候,不需要在选择部门了,默认发到某指定的部门信箱。然后再由此信箱转发给其他部门;至于由哪个部门(或栏目)接收信件,只需用户填写部门ID即可。比如我们命名了一个统一分发的部门栏目,ID为28填入即可。
各部门接收:就是用户提交信件时候,需要选择信件所属部门,然后各个部门的管理员自行处理。
D:部门添加和类别添加
可以添加部门,然后按住那个十字叉图标拖动,可以调整顺序。 下属的类别也可以添加,如果投诉、建议,最后点击确定。
二:领导信箱信件统计
信箱统计我们分前台和后台,前台主要是给用户查看的,后台主要给管理员用的,可以导出EXCEL。
输入需要统计的开始时间和结束时间,点击统计,统计结束后,然后导出EXCEL
三、用户权限设置(分两种,一种是角色权限设置,一种是单独的个人设置权限):
1、权限设置之前,我们先熟悉几个按钮
A:设置权限:此处是设置前台权限,这个地方是我们现在最常用的,就是给一般用户和管理员设置权限的地方。
因为我们系统基本都实现了前台化操作,,一般设置此处就可以了。
B:设置后台权限:一般给超管或更高级管理员,让其可以进行后台的某些操作。比如增加栏目权限、双击标签权限。一般的用户和管理员无需设置。
C:复制权限:此按钮为快速按钮,可以将此角色拥有的权限,快速复制给某些或全部角色,加快效率。
2):角色权限设置(角色类似企业里面的部门,部门下面有多人,设置了此角色的相关权限,那么他下面的所有用户都拥有了相关权限)
A:点击左边用户管理---角色/权限管理
B:设置相关基本权限,然后点击底部提交。需要更多的权限当然可以自己去勾选。
C:然后上面的红色文字“【点击设置详细前台权限】” ,进入此页面。
列表、写信、查看一般都需要全部给予,我们一般就勾选此处(所有类别,如下图。即使后续新增部门,此角色也拥有权限)
右边的管理权限根据自己所管理的部门,去勾选即可。
3) 个人设置权限
和角色设置权限类似,用户管理—会员管理---点击某个会员右边的“设置权限”
点击“核心”----勾选需要的权限,如果是部门管理员,就勾选所有按钮;点击确定。
然后点击上面的【点击详细设置前台权限】 ,进入此页面。勾选需求的权限。左边的列表、写信、查看权限是必须的,所以必须给予。右边的管理权限,根据此用户需要管理的内容来定。
最后,需要更新 角色缓存,或全站缓存,就产生效果了。
4)添加会员:如果需要添加会员,可以后台此处添加会员。
5):添加或修改角色组
如果是添加角色,或修改角色,编辑即可,一般角色类型选择普通角色即可。可以纳入到统计体系。
添加或修改角色,需要最后更新全站缓存或角色缓存。